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Philadelphia(— 미국장로교 연금국은 지역 교회를 위한 유연성, 선택 및 비용 통제에 초점을 맞춘 차세대 복리후생 제도 재설계에 착수했습니다. 미국장로교의 6개 기관 중 하나인 연금국은 향후 2년 동안 a season of rebuilding를 실행할 것입니다. 이는 지역 교회의 필요에 더욱 부응하고자 교회와의 협력을 통해 현재 복리후생 제도 구조를 평가하고 재설계하는 변혁적인 노력입니다.
“인구 통계 변화, 교인 감소, 의료비 상승 그리고 거의 40년 동안 변화가 없는 연금국 부담금 구조로 인해 많은 교회가 목사들을 연금국에 가입시킬 재정적 여유가 없었습니다” 연금국 사장인 Frank Clark Spencer 목사는 “이런 현상은 재정적으로 어려운 교회일수록 특히 더 그렇습니다. 연금국은 교회와 협력하여 해결책을 찾고 유연성, 선택 및 비용 통제에 중점을 둔 도구를 제공하며, 지역 교회와 목회자들에게 적합한 복리후생 혜택을 만들 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 연금국은 미국장로교에서 안수를 받은 모든 목사가 연금국에 가입되기를 바랍니다.” 라고 말했습니다.
연금국은 불평등 문제를 보여주는 통계를 근거로 재설계하는 변혁에 일부분으로 포함시키려 합니다. 일례로, 2007년 이후 안수받은 목사의 약 30%는 복리후생 혜택을 받아야 함에도 불구하고 연금국에 가입되어 있지 않습니다. 그들 중의 63%는 여성목사입니다. 교인 수가 150명 미만인 교회 중 단 30%의 교회들만이 위임목사를 청빙하고 있습니다. 재정 자원이 부족한 소규모 교회가 가장 큰 영향을 받고 있으며, 이는 특히 20%의 흑인 교회에만 위임 목사가 목회를 하고 있습니다.
A season of rebuilding의 일환으로 연금국은 기관 책임자, 중간 협의회 노회 지도자 및 연금국 가입자들과의 전국적인 대화를 추진하여 어려움을 논의하고, 교회에서 요구하는 다양하고 변화하는 필요의 측면에서 복리후생 제도 및 부담금 구조 평가를 시작할 계획입니다.
“향후 2년 동안 교회 공동체와 협력하면서 목회자들에게 의료 보험 및 재정적 복지 지원을 제공하기 위한 방식 수정을 위해 노력하고, 작은 교회도 목사를 청빙할 수 있도록 지원하는 새로운 행정 구조를 실험해 나가야 할 것입니다”라고 연금국 수석 부사장 겸 최고 복리후생 책임자인 Pat Haines는 “연금국 단독으로 전체적인 해결책을 제시할 수는 없지만, 연금국에서 제공하는 프로그램을 이용할 수 있도록 도우며 교회의 복리후생 제도를 통해 더 많은 목회자들이 연금국 혜택을 받을 수 있도록 중요한 역할을 하고 있습니다.”라고 말했습니다.
연금국은 더 많은 교회와 더 많은 목사의 필요를 충족하는 혜택을 제공하기 위해 오랫동안 헌신해 왔습니다. 2017년 1월에는 고용주가 필요한 자원과 직원에 따라 연금국 혜택들을 선택할 수 있는 옵션을 포함하여 재설계된 복리후생 제도를 선보였습니다. 복리후생 제도의 재설계를 통해 보다 상업적으로 경쟁력 있는 제도로 거듭났고, 급여의 비율이 아닌 달러 단위 금액으로 의료 혜택을 제공하고 가격 책정에 있어 업계 표준 방법을 따름으로써 최초로 가격 투명성이 실현되었습니다. 재설계 덕분에 4,000명이 넘는 교회 및 미국장로교 산하 단체 직원이 연금국에 가입되었습니다.
The Rev. Dr. Frank Clark Spencer
Spencer 목사는 “복리후생 제도가 모든 상황에 맞는 해답이 아니며 교회의 다양한 필요에 부응하기 위해 더욱 발전해야 한다는 사실을 오래 전부터 이해하고 있습니다. 최근 연금국이 노력해 온 부분은 이러한 발전의 다음 단계에 해당합니다. 설계 유연성과 가격 책정 옵션을 보유할 수 있는 적절한 도구를 교회에 제공함으로써, 그들이 복리후생 제도의 경제적 감당성과 관련한 문제를 해결하도록 도울 수 있을 것이라고 믿습니다.” 라고 말했습니다.
교회의 복리후생 제도를 평가하고 재구성하기 위한 연금국의 사역은 또한 다양성, 형평성, 포용성(diversity, equity, and inclusion, DEI)에 대한 약속을 기반으로 이루어집니다. 미국장로교의기관으로서, 연금국은 구조적 인종 차별을 없애고, 역사상 소외된 지역사회가 제도에 보다 쉽게 접근할 수 있도록 실질적이고 계획적인 조치를 취하기 위해 DEI에 대한 장로교의 약속을 공유합니다. “지난 총회에서 매우 긴급한 우려 사항이 표명되었습니다.”라고 Spencer 목사는 말했습니다. “이러한 인식을 시작으로 교회와의 대화의 장이 열리며 지역사회의 본질에 대한 지속적인 헌신이 반영된, 소득에 따른 옵션을 통해 우리가 섬기는 모든 사람에게 더 많은 양질의 서비스와 프로그램을 제공하고자 하는 노력과 더불어 A season of rebuilding 시작을 알릴 수 있습니다.”
A season of rebuilding에 대한 자세한 내용을 보거나 피드백을 공유하려면, 홈페이지를 방문하십시오. https://seasonofrebuilding.pensions.org/. 화상 토론에 참여하기를 원하시면 여기서 등록하십시오.
연금국 정보
연금국은 미국장로교 소속 비영리 기관이며, 미국장로교의 교회, 기관 및 제휴 고용주(교육기관, 캠프 및 컨퍼런스 센터, 은퇴 및 노인 주택 커뮤니티, 인적 서비스 조직 등)와 협력하면서 65,000명이 넘는 개인에게 알찬 복리후생 지원과 서비스를 제공하고 있습니다. 연금국은 신앙으로 정의되는 비영리 교단 기관으로서 상호 돌봄과 전일성을 지향하고 있으며, 인종 차별과 제도적인 불평등을 해결하기 위해 교회 차원의 지속 가능한 약속에 동참하고 있습니다.
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